青島冬季求職者平均薪酬為3703元 全國排名23
??在《2014年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》數據顯示， 青島平均有24.5個人競爭一個崗位，在全國排名第20位，競爭最激烈前3名的分別為沈陽、成都和大連；青島冬季求職者平均薪酬為3703元，在全國排名第23位，排名第一位的為上海，5891元，北京和深圳緊隨其後。
??青島求職難度全國排20位 寧波最好找工作
??智聯招聘在線數據顯示，2014年冬季，全國人才供需競爭指數（供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發佈的職位數量）為31.3，即從全國情況來看，平均一個職位收到31.3份簡歷（供需競爭指數通過單個職位收到的簡歷投遞量，反映職位的競爭激烈程度。供需競爭指數越高，則職位競爭越激烈。）
??從各城市競爭指數來看，沈陽以48.5的競爭指數高居榜首，其次是成都，競爭指數為43.0；大連以42.1的競爭指數位居第三。總體來看，東北城市冬季職位競爭指數均位居前列，長春和哈爾濱分別位居第6和第7位。這與東北經濟結構轉型的不斷深入帶來職業構成的不斷更新有一定關系。值得註意的是，“北上廣深”四大城市的職位競爭指數均未進入前三位，北京位居第4位，深圳位居第10位，上海和廣州分別位居第12和第13位。這一現象與這些城市的求職者相當大一部分即將返鄉過春節，跳槽的計劃一般會推遲到年後進行有一定關系。
??福州、佛山和寧波地區的競爭指數較低，位居最後三位；其次是廈門、貴陽、昆明。競爭指數較低，說明當地職位競爭激烈程度較弱。智聯招聘首席人力資源專傢郝建分析，競爭指數低主要有兩方面的原因：一方面，與當地經濟發展情況相關，經濟較不發達地區的求職者數量相應也低於經濟發達地區，因此當地職位收到的簡歷投遞量較少，職位競爭不太激烈，如昆明，貴陽；另一方面，有些城市經濟發展程度處於中等偏上水平，職位數量較多，如福州、佛山、寧波、廈門，但求職者數量尚有限。
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高雄房屋增貸??青島冬季求職者薪酬位居全國第23位
??智聯招聘在線數據顯示，從2014年冬季各城市的薪酬水平來看，上海以5891元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首，略領先於位居第二位的北京（5796元），深圳以5302元的月薪位居第三位。其後均為東部沿海城市，如杭州、寧波、廣州、蘇州等，均位於長三角、珠三角經濟圈輻射范圍內。石傢莊、太原、鄭州位居榜單最末位。總體來看，中國各城市薪酬水平仍然呈現東部領先的趨勢，值得關註的是，中部城市的薪酬水平呈現漸趨落後於西部重點城市（如重慶、成都、貴陽、昆明）的態勢。智聯招聘專傢認為，冬季屬於企業招聘淡季，企業對人才的需求也不如春季高峰期急迫，冬季平均薪酬相對較為理性。
新聞來源http://qd.house.sina.com.cn/news/2015-01-17/08235962011034394095180.shtml
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